Vous souhaitez travailler au Canada ?

FARHA CONSULTING vous accompagne dans vos démarches.

Travailleurs et professionnels étrangers : le Canada est à la recherche de main d’œuvre qualifiée. Pour travailler au Canada, il vous faudra obtenir le permis de travail temporaire.

Dès que vous obtenez une offre d’emploi d’une société canadienne, vous pourrez y postuler et nous serons là pour vous guider.

QUELS SONT LES CRITÈRES POUR ÊTRE CANDIDAT AU PERMIS DE TRAVAIL ?

Permis de travail standard, visa vacances-travail, permis de travail post-diplômes…

De nombreuses solutions existent pour vous permettre de réaliser votre projet professionnel au Canada. Nous sommes là pour vous guider et vérifier que tous les impératifs soient respectés pour obtenir votre permis de travail.

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Les services Emploi et Développement Social Canada (EDSC) observent plusieurs critères sur le dossier du candidat au permis de travail :
 

- Avoir une offre d’emploi au Canada
 

- L’offre d’emploi proposée correspond au diplôme ou expériences du candidat
 

- La nationalité du candidat
 

- Le pays de résidence actuel du candidat
 

- La juridiction où le candidat exercera son emploi
 

- Les éventuels permis et autorisations nécessaires pour exercer cet emploi ​

Ces critères sont la base de votre dossier de candidature au permis de travail.

C’est à partir de ces éléments que l’ESDC décidera de vous délivrer (ou non) le permis tant attendu. Pour cela, il faudra bien respecter également les étapes de la procédure.

LES 4 ÉTAPES POUR TRAVAILLER AU CANADA

Pour obtenir le permis de travail que vous désirez, votre futur employeur et vous devrez respecter quelques étapes afin que la procédure se passe correctement.

ÉTAPE 1

L’employeur demande une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT), (sauf exception)

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ÉTAPE 2

L’employeur étend son offre d’emploi à l’international

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ÉTAPE 3
 

Le travailleur étranger postule au permis de travail

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ÉTAPE 4

Le permis de travail est délivré

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Vous êtes une entreprise ?

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Nous pouvons vous accompagner

dans vos démarches.

ÊTRE DISPENSÉ D'ÉTUDE D'IMPACT SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL (EIMT)

Pour tout employeur, la 1ère étape est bien d’obtenir une étude d’impact sur le marché du travail, au résultat positif. Néanmoins, il existe quelques situations où celle-ci n’est pas nécessaire: 

- Les accords internationaux (ex: ALENA) 

- Les candidats entrepreneurs/travailleurs autonomes 

- Les transferts à l’intérieur d’une société 

- Les programmes d’échanges internationaux 

- Les personnes à charge des travailleurs étrangers 

- Les travailleurs religieux 

- Les universitaires (chercheurs, conférenciers invités et professeurs en visite) 

- Les exemptions d’EIMT provinciales 

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Si l’entreprise dans laquelle vous allez travailler correspond à l’une de ces catégories, alors vous n’aurez pas besoin d’étude d’impact sur le marché du travail.

LES CONDITIONS POUR TRAVAILLER AU CANADA SANS PERMIS DE TRAVAIL

Quels sont les cas où un travailleur étranger n’a pas besoin de faire une demande de permis de travail temporaire ? Les institutions canadiennes ont listé plusieurs situations ne nécessitant pas de permis de travail.
 

Les voici :
 

- Travailleurs en visite d’affaires 

- Employés pour un travail de courte durée (de 15 à 30 jours) 

- Employés d’entreprises étrangères, en signature de contrat avec des entreprises canadiennes 

- Les représentants étrangers et les membres de leur famille 

- Le personnel militaire 

- Les diplomates 

- Les Officiers américains chargés de l'application des lois maritimes transfrontalières 

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Toutefois, être exempté de permis de travail ne signifie pas être exempté de visa, comme le visa de résident temporaire. 

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Voir toutes les informations sur les visas

NOTRE ACCOMPAGNEMENT POUR LE PERMIS DE TRAVAIL

Chez FARHA CONSULTING, nous accompagnons à la fois les travailleurs et les entreprises tout au long de la procédure du permis de travail. 

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L'étude préliminaire de votre dossier de candidature 

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Tout d’abord, nous étudions votre dossier et évaluons votre éligibilité à l’un (ou plusieurs) des programmes. Cette étude définit vos chances de succès pour obtenir un permis de travail canadien. 

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L’étude de l’offre d’emploi 

Prochaine étape : une fois que vous recevez une offre d’emploi, nous vérifions que celle-ci remplit les critères demandés et sera bien pris en compte par les autorités canadiennes. 

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Le suivi des démarches administratives 

Nos experts vous accompagnent dans la préparation des formulaires administratifs afin de procéder à la demande d’obtention du permis de travail. Bien sûr, notre objectif est bien de vous conseiller sur les documents à fournir pour que votre dossier soit le plus complet et attractif.

Nous sommes convaincus que l’intégration démarre dès les premières démarches.

C’est pourquoi nous avons à cœur de vous conseiller et vous accompagner au mieux pour obtenir votre permis de travail et que vous puissiez concrétiser vos projets professionnels. 

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Besoin d’un accompagnement personnalisé pour vos démarches ?

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